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中國移動泉州分公司黨委以通信為媒 展現新作為
發布時間2018-07-20  來源:

  黨的十九大報告指出:“加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網、信息、物流等基礎設施網絡建設。”中國移動泉州分公司黨委將以黨的十九大精神為指引,圍繞市委的部署安排,進一步推動公司黨員干部全面興起“大學習”熱潮,著力建設中國特色現代國有企業制度,培養高素質專業化干部隊伍和數字化人才隊伍,提升基層黨組織建設質量,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展,在“五個泉州”建設中展現新作為。

  強化“四個意識”,抓好黨建工作責任制實施。要全面推行“亮燈領航”工程,進一步深化“機關黨旗紅,‘五個泉州’在行動”主題實踐活動,深耕“看齊對標”“創牌亮旗”“示范表率”“正風提效”“固本強基”五大行動,著力解決機關黨員干部學習教育、機關黨建項目品牌等方面工作一定程度存在的“燈下黑”問題。深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,健全完善請示報告制度,加強對所屬單位黨組織黨內政治生活狀況特別是組織生活會、民主集中制等制度執行情況的監督檢查。加強政治紀律和政治規矩經常性教育,推動公司黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,保證黨的基本理論、基本路線、基本方略和中央重大決策部署在公司落地生根、開花結果。

  創新黨的建設,實施分層分級的考核模式。對不同層級黨組織的定位、作用的側重點進行區分,探索實施分類管理。黨委強化“主導意識”,通過“雙優”領導班子創建,發揮核心和領導作用;黨支部強化“戰斗意識”,通過“六好”黨支部創建,發揮堡壘和攻堅作用;黨員強化“帶頭意識”,通過“黨員積分管理”“三諾”等方式,發揮先鋒和模范作用,實現黨委、黨支部、黨員三位一體“聯動引領”的格局。同時,推廣黨建“戰略重點、經營難點、員工笑點”模型,實施黨建項目化運作,圍繞公司戰略重點、經營難點、員工笑點,策劃開展黨建主題活動,切實提高黨建工作質量和價值。深化“黨建+”體系建設,強化“黨建+創新”,推廣黨員創新工作室。

  推進改革發展,進一步加強和改進思想政治工作。要加強政研課題理論研究工作的投入,完善優化獎勵機制,鼓勵跨單位、跨專業、跨人員的聯合手段,推動政研課題探索、應用和推廣,建立“前瞻性”和“問題型”課題研究機制,緊緊圍繞公司改革發展黨建探索實踐,開展國有企業黨建工作理論與實務研究。持續打造“黨建+EAP”模式,通過“沙盤”試點等深入推進EAP進黨支部,做好青年員工思想政治工作,加強人文關懷和心理疏導。注重發現、培育、宣傳各個層次各個方面的典型,組織開展優秀領導人員、勞動模范、優秀共產黨員和先進員工的事跡宣傳。

  (《泉州晚報》記者吳宗寶 林書修 實習生陳培鋒)

責任編輯:莊莉
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